En anställd hos ett försäkringsbolag ringde ett stort antal utlandssamtal under sin arbetstid. En eftermiddag tog hon ledigt trots att le...
En processoperatör med skiftgång omplacerades av personliga skäl till arbete på dagtid som driftstekniker. AD anser att det fanns inget g...
Fråga om en kommun haft saklig grund att säga upp ett vårdbiträde. AD anser att kommunen hade fullgjort sin skyldighet att rehabilitera i...
Den uppsagda arbetstagaren hade i tingsrätten vunnit gehör för sin skadeståndstalan gentemot den tidigare arbetsgivaren. Arbetsgivaren öv...
En säljare vi ett logistik företag hade blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Säljaren hävdade att uppsägningen var felaktig och att ar...
Arbetsdomstolen fann det obestridligt att arbetstagaren hade betett sig aggressivt mot sin arbetsledare men själva hoten kunde inte bevis...
Ingen etnisk diskriminering för man som blivit bedömd på ofullständiga handlingar.