Lexnova Expertkommentarer

Sveriges främsta juridiska experter analyserar de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.

Kompetenskrav och anställningsskydd vid omorganisation

I samband med omorganiseringar är det vanligt att nya befattningar inrättas eller att kompetenskraven i befintliga roller ändras. Under vilka förutsättningar kan arbetstagare sägas upp i samband med dessa förändringar – och vilket ansvar har arbetsgivaren för kompetensutveckling? Tommy Iseskog beskriver regelverket och kompetenskriteriet i turordningsreglerna och reder ut begreppet ”tillräckliga kvalifikationer” ur en personalpolitisk synvinkel.

Tommy Iseskog
Jurist, författare och expert inom arbetsrätt

Vill du få tillgång till denna Expertkommentar?

Köp Expertkommentaren direkt.

980kr

ex. moms

Köp