I september månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Erik Danhard om några praktiskt viktiga frågor gällande företagshemlighetslagen. Kommentaren utgår från två aktuella avgöranden från Arbetsdomstolen som klargör att en arbetstagare faktiskt kan inneha respektive använda en tidigare arbetsgivares företagshemligheter, utan att detta står i strid mot lagen.